Мероприятие проходило в формате видеоконференции, к трансляции подключилось более тысячи человек. Благодаря наличию онлайн-чата общение проходило в интерактивном режиме, что позволило обсудить все актуальные вопросы.

В ходе работы пленарной сессии первого дня конференции было высказано мнение, что нужно отказаться от принятия большого числа нормативных документов и согласований, включить всех участников Национальной системы квалификаций в единое информационное пространство. Также подчеркивалось, что для обеспечения качества подготовки кадров необходима независимая внешняя оценка.

Отдельное выступление было посвящено перспективам системы среднего профессионального образования после завершения кризиса. В выступлении выражалась точка зрения, что стандартных навыков, которые человек получает в рамках одной профессии, в ближайшей перспективе будет уже недостаточно. Специалисту нужно будет обладать широкой квалификацией и навыками будущего. В рамках этой тенденции необходимо двигаться к прямому действию профессиональных стандартов.

Также выступающие отмечали, что по результатам мониторинга рынка труда, проводимого АНО НАРК совместно с советами по профессиональным квалификациям при экспертной поддержке ВЦИОМ, на горизонте от 1 до 5 лет работодатели будут ждать выпускников с немассовыми квалификациями, связанными с инженерией, ракетостроением, информационными технологиями. Последние данные, связанные с пандемией, чётко обозначили вектор изменений. В условиях пандемии резко выросли зарплаты, например, повара – на 90%, монтажника – на 82%, бетонщика-арматурщика – на 72% (для последних предложение по заработной плате со стороны работодателей по состоянию на апрель 2020 года составило около 95 тыс. рублей).

Кроме того, в рамках пленарных сессий обсуждались компетенции специалистов в цифровой экономике с позиций подготовки рабочих кадров. Наконец, эксперты поделились информацией о проекте «Профессиональный экзамен для студентов». За время его реализации были апробированы организационные и финансовые модели совмещения процедур аттестации студентов и независимой оценки квалификации. Модели на практике доказали перспективность использования, поэтому были сделаны выводы о необходимости их доработки и создания нормативной базы для более широкого применения.

Завершилась двухдневная конференция проведением мастер-классов и панельных дискуссий с участием работников образования и работодателей Иркутской области.

По мнению генерального директора СРО Ассоциации «Э.С.П.» Дмитрия Мурзинцева, вопросы развития национальной системы квалификаций и совершенствования подготовки кадров для строительной отрасли нуждаются в широком обсуждении и исследовании со стороны профессионалов, подобного рода конференции позволяют экспертам обменяться релевантным опытом и обозначить ключевые моменты на ближайшую перспективу.

НОВОСТИ СРО

Перейти в раздел НОВОСТИ СРО
 

Пресса о нас

Перейти в раздел Пресса о нас

Вестник СРО

Вестник СРО
 
НОПРИЗ
 
  Федеральная служба по технологическому, экологическому и атомному надзору РФ   Министерство энергетики РФ
 

NPI 
  Минстрой России   ОАО РусГидро ГК по атомной энергии РосАтом